Ingresos 2016

Se recuerda a todos los docentes nuevos o que reingresen el 01/03/2016 a la institución, que deben completar los formularios correspondientes a efectos de realizar sus registros en BPS con la información apropiada.

Aquellos funcionarios que no lo hagan serán considerados trabajadores con menores a cargo y se les aplicará los descuentos de FONASA previstos por la normativa vigente.

Trabajé todo 2015 y tomé horas para 2016, ¿debo completar los formularios?

Si mantiene sus horas al 29/02/2016 y toma horas en el periodo Diciembre-Febrero, no es necesario que lo haga. Se mantiene la misma actividad con los datos que hubiera proporcionado a su ingreso.

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Horario de verano 2015-2016

GAFI informa que a partir del lunes 14 de diciembre de 2015 rige el horario de verano, según Resolución de CODICEN. El mismo estará vigente hasta el viernes 4 de marzo de 2016 inclusive.

Durante la vigencia del horario de verano, la atención al público tendrá lugar de 09:00 a 14:00 hs.

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Sobre devolución FONASA 2014

Post actualizado el 25/09/2015. Fecha de publicación original: 11/09/2015

Atento a lo informado por BPS a través de su sitio web y en diferentes medios de prensa, a partir del 21/09/2015 tendrá lugar la devolución FONASA 2014.

Cabe aclarar que esta devolución FONASA 2014 alcanza a:

  • Trabajadores con ingresos promedios mensuales superiores a $48.089.
  • Jubilados o pensionistas con ingresos promedios mensuales superiores a $52.097.

Tengo devolución FONASA y está retenida hasta que el CETP rectifique mi situación. ¿Qué debo hacer?

Los casos de retención de devolución FONASA se producen cuando la situación declarada por la empresa en BPS y la situación familiar del trabajador no coinciden. Para llevarla a la realidad, es preciso rectificar la historia laboral del funcionario: esta rectificativa no es inmediata y hace que la institución deba pagar cuantiosas multas a BPS.

Es responsabilidad de cada trabajador (sin importar cargo, escalafón o grado) verificar que los descuentos que se efectúan mes a mes y que se informan a través del recibo de sueldo sean correctos. La omisión tiene varias consecuencias, entre ella la retención de las devoluciones que correspondan.

Si su devolución FONASA está retenida por este motivo, complete el formulario correspondiente para actualizar su situación familiar y comuníquese con el sector a efectos de informar las rectificativas que corresponda.


IMPORTANTE:

GAFI de CETP no está habilitado a efectuar consultas a nombre de los trabajadores de la institución, por lo que las consultas y reclamos deben ser realizados por el interesado directamente a BPS, a través de los canales previstos por el organismo.


La devolución FONASA 2014 es calculada y pagada por BPS. Por más información, visite el sitio web: https://devolucionfonasa.bps.gub.uy/

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Sobre descuentos incorrectos de FONASA

Ante distintas situaciones recepcionadas por el sector, corresponde aclarar que:

  • Los descuentos de FONASA están explicitados en todos y cada uno de los recibos de sueldo, los que se publican en la web.
  • Los descuentos de FONASA incorrectos no constituyen una “caja de ahorros”; son aportes que se vuelcan a BPS, por lo que su reintegro representa un trámite extenso, complejo y oneroso para la institución.
  • El control de los aportes es responsabilidad de cada trabajador.

Por lo planteado, recomendamos:

  • Controle su recibo de sueldo mensualmente.
  • En caso de tener problemas con la contraseña o el ingreso al sistema, escriba a recibosueldo@utu.edu.uy
  • Comuníquese con el sector correspondiente en caso de detectar irregularidades.
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Sobre la afiliación mutual

Se recuerda que, según la normativa vigente, la afiliación mutual es un derecho y una obligación de los trabajadores. Distinguimos entonces las siguientes situaciones:

  • Trabajadores que nunca tuvieron cobertura mutual por otro empleo: tienen que seleccionar un prestador dentro de los 30 días del inicio de la actividad; de no hacerlo, la afiliación queda en ASSE y hay un plazo de otros 90 días para elegir un servicio de salud.
  • Trabajadores que reingresan después de 120 días de inactividad: tienen derecho a elegir un prestador de servicios de salud.
  • Trabajadores que ingresan tras un periodo de inactividad menor a 120 días: mantienen el prestador en el que estuvieran inscriptos.

La afiliación mutual es un trámite personal, que se realiza directamente en el prestador asistencial elegido. Es preciso presentar Cédula de Identidad vigente y documentación que avale los vínculos (en el caso de amparar menores y/o cónyuge/concubino).

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IMPORTANTE: Cómo completar el formulario del SNIS

La declaración del trabajador del SNIS es el formulario utilizado para realizar las altas de los trabajadores en BPS. Se trata, por lo tanto, de documentación sensible que debe ser proporcionada y enviada de la forma adecuada a los medios correspondientes.

¿Qué datos debo completar?

  • CI completa
  • Apellidos y nombres
  • Fecha de nacimiento
  • Fecha de ingreso (última toma de posesión)
  • Cargo
  • Situación correspondiente a menores a cargo y cónyuge/concubino

Sin estos datos la información no se puede procesar, lo que provoca ausencia de cobertura mutual de los trabajadores involucrados (entre otros perjuicios).

¿Dónde enviar el formulario?

Los únicos medios de contacto del sector GAFI/FONASA son el 2411 13 90 (teléfono/fax) y el correo gafi.cetp@gmail.com

Descargar el formulario

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Ingresos y reingresos 2015 a CETP

Se recuerda a todos los trabajadores que ingresen por primera vez a la institución en 2015 y a aquellos que reingresen por actuación discontinua, que deben completar el formulario correspondiente y enviarlo al fax 2411 13 90 o al mail gafi.cetp@gmail.com

La no presentación de la declaración puede ocasionar falta de cobertura mutual y descuentos incorrectos de FONASA.

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Descuentos de FONASA (act. 2015)

Debido a las reiteradas consultas recibidas, el sector GAFI / FONASA informa a todos los trabajadores que:

  • Las devoluciones solicitadas por descuentos incorrectos durante 2014 están detenidas por observaciones realizadas por BPS y la Contaduría General de la Nación.
  • Según lo informado a este sector por el Programa de Gestión Financiero Contable de la institución, no se realizarán devoluciones hasta que las observaciones sean retiradas.

Visto y considerando que esta situación excede las potestades del sector GAFI / FONASA, nuestra única opción es extender las disculpas del caso a todos los involucrados y recordar a todos los trabajadores la importancia de verificar los recibos de sueldo en tiempo y forma, así como realizar las consultas correspondientes si detectan errores en la liquidación.

Acceder al sistema de consulta de recibos de sueldo

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Descuentos de FONASA

El Sector GAFI / FONASA recuerda a todos los funcionarios del CETP que es su obligación como trabajadores verificar la correcta realización de sus aportes.

Controle sus aportes

Controle sus aportes

Comprobar el recibo de forma periódica evita la acumulación de descuentos erróneos y asegura la correcta liquidación de haberes.

Para revisar su recibo de sueldo, ingrese al sistema institucional haciendo clic aquí.

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Comunicado 03/2014

A partir de hoy, el Sector reanuda la atención telefónica a través de la línea 2411 13 90

Actualizamos nuestros medios de comunicación:

Atención presencial

Correo electrónico

Telefax

San Salvador 1674, of.4 (Programa Gestión Humana)

gafi.cetp@gmail.com

2411 13 90 // 2410 02 70

ATENCIÓN: La línea telefónica 2411 13 91 ya no es propiedad del sector, siendo ésta destinada a otros efectos.

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Recordatorio

De acuerdo a la normativa vigente, es deber de los trabajadores informar cualquier cambio que se produzca en su núcleo familiar.

Tenga en cuenta que la omisión puede resultar en descuentos incorrectos y la retención de la devolución FONASA.

Nro. Empresa CETP

Con motivo de la devolución FONASA que implementa el BPS, informamos que el número de empresa del CETP es: 3599023

Programa de Gestión Humana

UTU/CETP – Sitio oficial
BPS – Sitio oficial